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公司开展新员工入职培训

2013-03-01
       
    春节过后,随着公司用工形式的逐渐稳定,为使新入职的员工了解企业概况和相关制度,熟悉本部门及岗位职责,尽快适应工作环境,融入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,公司人力资源部组织了2013年第一期新员工入职培训。培训主要包括企业概况、企业文化、员工行为准则、员工考勤、宿舍管理制度及企业福利等方面的内容。

培训中,讲师通过热情洋溢的讲解,结合形象生动的PPT演示,循序渐进,让学员逐步深入,掌握培训内容,不时冒出的几句经典词句更是把学员逗得阵阵发笑。而学员也不甘示弱,积极举手发言,培训氛围轻松而愉悦。

培训过后,不少学员表示此次培训印象深刻,对华煤发展科技有限公司有了更加全面的认识,为以后的工作添加了不少动力。部分员工还表示,希望企业以后会有更多机会参加培训。无疑新员工培训对留住员工,吸引员工起到了极大的促进作用,对提升企业整体形象,营造良好的企业文化氛围具有重要的意义。目前,公司已经建立较为健全的培训体系,制定了《2013年度培训计划》、《培训课件与课时激励办法》等。在今后将更加注重结合员工自身的培训需求,有效开发员工潜力,提高人力资源利用效率,实现企业和员工的双赢。

浙公网安备 33038202002684号

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